Exemplo De Carta De Rescisão De Contrato Em Periodo Experimental

15 dias em caso de contrato a termo certo com duração inferior a 6 meses ou de contrato a termo incerto cuja duração previsível não ultrapasse aquele limite.

Exemplo de carta de rescisão de contrato em periodo experimental. Minuta de carta de despedimento pelo empregador. Aaaa residente na rua cccc portador do cartão de cidadão nr ccccc ao abrigo de um contrato de trabalho a termo certo vem nos termos e para os efeitos do nr. Excia agradeço a v sa colaboração na ajuda que poderão me conceder na emissão de modelo de carta adenda de pré aviso de 15 dias anexado ao contrato de trabalho não tenho minima ideia em como elaborar. Pode fazer download do modelo de carta de rescisão aqui pense antes de enviar a carta.

Modelo de carta adenda ao contrato de trabalho pré aviso antecedido de 15 dias boa tarde v. Existem vários passos que deve seguir para não ser sancionado. Este período varia em função do tipo de contrato de trabalho e também da vontade do empregador e do trabalhador. Se procurava exemplos de cartas de despedimento chegou ao sítio certo.

400 º do código do trabalho venho por este modo comunicar a v exas. Se o funcionário estiver interessado no despedimento no período experimental rescisão de contrato deverá escrever uma carta registada e com aviso de receção à entidade empregadora a informá la sobre os seus intentos. Exemplos de cartas de despedimento. Está a pensar mudar de emprego e precisa de escrever uma carta de rescisão.

De seguida encontra um exemplo padrão de carta de despedimento pela entidade patronal a adaptar ao caso em específico. Nos contratos de trabalho por tempo i. Quando o período experimental já exceder 120 dias o empregador tem de dar um aviso prévio de 15 dias. 401 ambos da lei 7 2009 de 12 fevereiro e sem justa causa informar que por motivos particulares pretende denunciar o contrato de trabalho cumprindo assim obrigação legal de comunicação presente.

60 dias em caso de contratos superiores a 2 anos. No contrato em comissão de serviço o período experimental está dependente de estipulação expressa no acordo não podendo exceder 180 dias. 30 dias em caso de contrato com duração igual ou superior a 6 meses. Local exmo a.

Dados do empregador nome morada da empresa dados do trabalhador nome e morada local data assunto. Nome da empresa a c departamento de gestão de recursos humanos morada código postal. Apresentamos lhe em seguida 5 exemplos de cartas de despedimento que o vão ajudar a formalizar a sua rescisão de contrato. O tempo inicial de execução do contrato de trabalho é fundamental para as partes poderem aferir do interesse na manutenção do contrato de trabalho.

Que denuncio o contrato de trabalho que me liga a esta empresa. Nos termos e para os efeitos do disposto no n º1 do art. 400 e do artº. Antes de se despedir pense bem se esta é a decisão correcta.

Está a fazê lo por desagrado em relação à. O período experimental de um contrato de trabalho é período durante o qual empregador e trabalhador avaliam o interesse comum na manutenção ou não da relação laboral.